SANTO DOMINGO. – El Grupo EULEN República Dominicana anuncia una importante estrategia de reclutamiento para dinamizar el mercado laboral y cubrir la creciente demanda de servicios especializados.
La convocatoria ocurre en un contexto donde la tasa de desocupación en el país se sitúa en un 5.3% al cierre del último trimestre (según datos de la Encuesta Nacional Continua de Fuerza de Trabajo – ENCFT del Banco Central).
No obstante, la empresa enfrenta el reto de hallar talento calificado para ocupar de forma inmediata más de 280 posiciones disponibles: más de 100 (seguridad y hotelería), 50 (limpieza y jardinería), y 30 (mantenimiento técnico). Incluye especialistas en esa última área.
MINIFERIAS SEMANALES DE EMPLEO
“Para facilitar el acceso a estas oportunidades y agilizar la captación de currículos, Grupo EULEN RD ha implementado miniferias de empleo martes y jueves, en horario de 8am a 5pm en la calle San Juan Bautista de la Salle, #9-B, Mirador Norte, Santo Domingo.
¨Esos espacios se convierten en un puente directo entre los buscadores de empleo y una contratación formal con todos los beneficios de ley”, señala Antonio Pérez Díaz, gerente general para Grupo EULEN en Panamá y República Dominicana.
Bajo un compromiso de 100% en equidad de género, la empresa busca tanto a hombres como a mujeres para todas sus áreas.
La convocatoria además de perfiles de niveles operativos incluye la de más alto perfil para engrosar las 20 posiciones de puestos calificados y de supervisión que ya tienen.
(¨…) Apostamos por el desarrollo interno, promoviendo a nuestro personal hacia roles de liderazgo mediante programas de capacitación continua», informó Eilin Díaz, gerente de Gestión Humana de la compañía.
Contacto en el correo electrónico reclutamientord@eulen.com.
